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简讯
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1. 工合国际“组织能力自我评估”的结果:
经中国NPO信息咨询中心和美国PACT组织从2002年4月至2003年8月进行追踪工合国际“组织能力自我评估”的结果，可以看出：工合国际在项目设计、财务管理、提供服务和扩大合作与联系方面的能力大幅度提高；在组织发展前景和规划、公共关系和拓展、信息知识网络建设和内部交流方面的能力有明显提高；在筹资能力和人力资源管理方面的能力有所提高；在组织机构与管理方面变化不明显。
2. 工合国际执委研修举行:
10月8-9日工合国际举行了执委研修，在加拿大合作社协会技术顾问Peter Hough 协助下进行。与会人员对工合国际三年的愿景、委员发展战略、章程修改意向、组织治理与管理、机构设置、筹资策略等进行了热烈讨论，取得了积极效果.
3. “试验合作社促进与发展经验交流与研讨会”举行:
“试验合作社促进与发展经验交流与研讨会”于10月12-13日举行。会议发行了交流文集（中、英文），有5个试验合作社企业/组织、12个优秀推广组织和30个优秀推广工作者在会上交流了经验，研讨了运用国际合作社原则促进中国合作社发展的实践问题。
4. 〈〈合作社“培训培训者”实用培训教材〉〉正式出版
《合作社“培训培训者”实用培训教材》是由加拿大合作社协会与中国工合国际委员会合作进行的“中加合作社促进与发展项目”的成果之一。主要内容为，合作社基础知识和实务操作，按国际合作社原则加强合作社能力建设，中国合作社企业/组织的实践及按国际合作社原则运作的探讨，推动改善合作社运行的政策环境，和合作社运动，等。 本教材密切结合了中国合作社运行环境的实际，突出了按国际合作社原则促进各种不同类型合作社发展的实际操作需求和增强合作社企业/组织持续发展的能力等内容。本教材有助于城乡人民通过合作社，增进民主参与社会和经济发展，提高公平，公正分享发展成果的能力， 适用于一切致力于城乡人民创业就业，脱贫致富工作的人士，非政府组织和政府机构参阅。每册定价15元。
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